l’11 aprile 2017 è stato sottoscritto il contratto nazionale integrativo sulla mobilità del personale della scuola per l’a.s.2017/2018 che costituisce un primo concreto risultato dopo l’intesa firmata a Palazzo Vidoni tra Governo e sindacati. Infatti, ritorna a pieno titolo nell’alveo della contrattazione la mobilità del personale sulla quale la legge 107, con un’evidente invasione di campo, era pesantemente intervenuta, compromettendo la trasparenza e la regolarità delle relative operazioni.
Molte sono le novità previste dal CCNI rispetto allo scorso anno: viene ripristinato il trasferimento su scuola; aumentano le province richiedibili; viene superato il vincolo triennale di permanenza nella provincia di assunzione per i neo immessi in ruolo in altra provincia; viene equiparato il punteggio del servizio svolto prima dell’assunzione in ruolo con quello di ruolo; le unioni civili vengono equiparate in termini di punteggio alle famiglie tradizionali.
Viene inoltre semplificata tutta la procedura con la riduzione da otto a due delle fasi del trasferimento e l’unificazione del numero delle preferenze esprimibili per tutti gli ordini di scuola.
Ulteriore aspetto innovativo della mobilità per l’a.s. 2017/2018 è rappresentato dal successivo CCNI sottoscritto tra il MIUR e le OO.SS. sul passaggio dei docenti da ambito a scuola che assicura procedure imparziali, definendo regole certe e stabilite a livello nazionale, collega l’individuazione dei requisiti al fabbisogno del PTOF di istituto e valorizza il ruolo del collegio dei docenti. Afferma un principio di trasparenza con la pubblicazione degli avvisi prima che si conoscano gli esiti dei movimenti. Per questa via si esclude ogni interferenza estranea al PTOF.
Al fine di supportare il lavoro delle scuole, le OO.SS. firmatarie del CCNI mettono a disposizione dei dirigenti scolastici, delle RSU e dei collegi dei docenti alcuni strumenti di lavoro relativi alle procedure da seguire.
Si tratta di sintetiche linee guida sugli aspetti più rilevanti del Contratto accompagnate da un fac simile di delibera del collegio di docenti.
L’occasione è utile per ribadire il nostro forte impegno a creare le condizioni per un rinnovo del Ccnl che ridia soggettività e valore al lavoro di docenti, dirigenti, educatori e Ata, liberi la contrattazione da lacci e lacciuoli introdotti a vario titolo dal legislatore in 10 anni di mancato rinnovo e devolva interamente al Ccnl materie come l’organizzazione del lavoro, la formazione, il bonus premiale, la valutazione dei dirigenti e la mobilità.
Fiduciosi che il CCNI contribuisca a restituire serenità a tutti i soggetti coinvolti nella procedura di assegnazione dei docenti dagli ambiti alle scuole inviamo l’augurio di buon lavoro.
Roma, 11 maggio 2017
I segretari generali
Elvira Serafini SNALS Confsal
Francesco Sinopoli FLC CGIL
Maddalena Gissi CISL Scuola
Giuseppe Turi UIL Scuola
L'UNIVERSITA' DI BOLOGNA HA PUBBLICATO IL BANDO RELATIVO AL TFA SUL SOSTEGNO. 2017
I POSTI DISPONIBILI SONO 55 PER OGNI ORDINE DI SCUOLAhttp://www.unibo.it/it/didattica/formazione-insegnanti/corso-di-formazione-per-il-sostegno
ISTRUZIONI OPERATIVE RICORSO VINCOLO QUINQUENNALE SOSTEGN
A- ISTRUZIONI PER CHI RICHIEDE IL PASSAGGIO DA SOSTEGNO A POSTO COMUNE COME UNICO MOVIMENTO 2017/2018 e NON INTENDE EFFETTUARE ALCUN TIPO DI ULTERIORE TRASFERIMENTO/PASSAGGIO DI RUOLO O DI CATTEDRA.
La piattaforma telematica ministeriale IstanzeOnLine non consente la presentazione delle domande al personale soggetto al vincolo quinquennale, è opportuno utilizzare il modello cartaceo per il proprio ordine/grado scolastico, che potete trovare nella cartella denominata MODELLI CARTACEI MOBILITA'.
Il modello, previamente compilato, deve essere inviato, unitamente all'Allegato D e alle altre dichiarazioni personali che troverete nel file compresso AUTODICHIARAZIONI, per raccomandata A/R all'Ambito Territoriale della provincia di attuale servizio e, per conoscenza, alla scuola di servizio, entro e non oltre il 6 maggio 2017.
Tale modello cartaceo deve essere utilizzato esclusivamente dal personale docente soggetto al vincolo quinquennale su sostegno che non richiede alcun altro tipo di movimento (trasferimento/passaggio di ruolo o di cattedra).
NON deve essere utilizzato dal personale docente non soggetto a tale vincolo (che dovrà invece utilizzare i moduli telematici disponibili su IstanzeOnLine) pena l'inammissibilità della domanda.
B- ISTRUZIONI PER CHI DEVE COMUNQUE COMPILARE IL MODELLO ONLINE PER EFFETTUARE ULTERIORI OPERAZIONI DI TRASFERIMENTO/PASSAGGIO DI RUOLO O DI
CATTEDRA E INTENDE ANCHE AVVALERSI DELLA FACOLTA' DI PASSARE DA SOSTEGNO A POSTO COMUNE.
Il personale che vuole effettuare ulteriori operazioni di mobilità (trasferimento/passaggio di ruolo o di cattedra) deve necessariamente compilare il modello online dichiarando nella domanda online di essere sottoposti al vincolo quinquennale su posto di sostegno.
Una volta espletata la procedura di compilazione del modello online per ottenere il trasferimento/passaggio di ruolo o di cattedra, dovrete caricare come allegato nella domanda di Mobilità 2017, entro il termine del 6 maggio 2017, oltre alla modulistica necessaria ai fini della lavorazione della domanda di mobilità, anche il modello cartaceo (All. 1) predisposto e reperibile nella cartella che contiene le presenti istruzioni operative.
Trascriviamo il comunicato unitario rilasciato dalle OO.SS. firmatarie dell’accordo
Documenti:
Graduatorie d’Istituto DEFINITIVE di I e II fascia. Docenti scuola dell’infanzia e primaria. Pubblicazione graduatorie definitive in data 13/10/2016.
Riferimenti:
