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BOZZA DECRETO MINISTERIALE CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ACCESSO ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (DSGA)

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Si svolto tra le OO.SS. e i rappresentanti del MIM l’incontro per l’informazione preventiva
sulla bozza di DM con il quale viene indetto il concorso per titoli ed esami per l’accesso
all’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione per la copertura di 1.435 posti.
La procedura è indetta su base Regionale, pertanto, il candidato può presentare la domanda
di partecipazione per una sola Regione.
Per l’accesso al concorso è necessaria la Laurea vecchio ordinamento, Laurea Specialistica o
Laurea Magistrale. Inoltre viene richiesta come titolo di accesso la Certificazione
Internazionale di Alfabetizzazione Digitale che può essere conseguita entro la data di
immissione in ruolo.
Le lauree che danno accesso al concorso sono elencate nell’allegato A annesso al DM.
Il concorso consiste di una prova scritta computer based e di una prova orale.
La Commissione dispone di 150 punti di cui 60 per la prova scritta, 60 per la prova orale e
30 per la valutazione dei titoli.
La prova scritta consiste nella risoluzione di 60 quesiti, con 4 opzioni di risposta, di cui una
sola corretta. La durata della prova scritta è di 120 minuti.
La prova si intende superata con il punteggio di almeno 42/60.
La prova orale, volta ad accertare la preparazione professionale del candidato, consiste in:
a) Un colloquio sulle materie di esame di cui all’allegato B, che accerti la preparazione del
candidato sulle medesime e verifichi la capacità di risolvere due casi riguardanti la
funzione di DSGA;
b) Una verifica della conoscenza degli strumenti informatici e delle TIC di più comune
impiego;
c) Una verifica della conoscenza della lingua inglese, mediante lettura e traduzione di un
testo scelto dalla Commissione.
La durata massima complessiva della prova orale è di 50 minuti.
Alla prova orale è assegnato un punteggio massimo di 60 punti così ripartiti:
a) 48 punti per il colloquio sulle materie di esame
b) 6 punti per la prova di conoscenza degli strumenti informatici
c) 6 punti per la prova di lingua inglese.
La prova è superata dai candidati che conseguono un punteggio di almeno 42/60.
La piattaforma per la presentazione delle domande dovrebbe essere aperta dal 16
Dicembre 2024 al 15 Gennaio 2025.
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La prova scritta si dovrebbe svolgere intorno a fine Febbraio 2025 e la graduatoria finale
dovrebbe essere pronta verso fine Maggio 2025, per garantire l’assunzione in servizio dei
vincitori del concorso già dal 01 Settembre 2025.
In merito alla bozza di bando come SNALS-CONFSAL abbiamo evidenziato che nell’allegato
C – Tabella di valutazione dei titoli dovrebbe trovare valutazione anche il servizio prestato
come Assistente Amministrativo sia titolare di posizione economica che privo di tale
posizione.
Inoltre abbiamo evidenziato che sarebbe opportuno rivedere il programmi di esame
attribuendo un maggior peso alle materie specifiche che riguardano il lavoro del DSGA
nonché la normativa scolastica specifica, piuttosto che il Diritto Civile e Penale.

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: concorso ordinario di cui ai DD.DD.GG. n. 2575 e n. 2576 del 6 dicembre 2023 - Conferma su sede di cui all’articolo 14-bis, comma 3, del decreto-legge n. 71 del 2024 - Chiarimenti


A seguito di quesiti pervenuti in merito alla procedura in oggetto, si chiarisce quanto segue.
Come è noto, l’articolo 14-bis, comma 3, del decreto-legge 31 maggio 2024, n. 71, convertito con modificazioni dalla legge 29 luglio 2024, n. 106, stabilisce che i vincitori di concorso inseriti in graduatorie pubblicate dopo il 31 agosto ed entro il 10 dicembre 2024, eventualmente beneficiari per l'anno scolastico 2024/2025 di un contratto a tempo determinato su posto vacante nella medesima regione e classe di concorso per la quale sono risultati vincitori, sono confermati su tale posto.
A tal proposito, si chiarisce che, qualora l’aspirante risulti vincitore su più procedure concorsuali, mantiene il diritto di concorrere per tutte le posizioni utilmente fruibili nelle diverse graduatorie. Pertanto, la conferma interverrà esclusivamente qualora la classe di concorso o la tipologia di posto assegnata sulla base della posizione in graduatoria, delle preferenze espresse e delle disponibilità corrisponda con quella del contratto a tempo determinato in essere al momento dell’individuazione.

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Pubblicazione GPS di ogni ordine e grado della provincia di Bologna biennio 2024 – 2026

L'USP Ambito Territoriale di Bologna ha pubblicato il dispositivo prot. n. 12672 del 09/08/2024 unitamente  alle GPS graduatorie provinciali per le supplenze dell’Ambito territoriale di Bologna valevoli per il biennio 2024 – 2026 per ogni ordine e grado di scuola consultabili al link sottostante.

https://drive.google.com/drive/folders/1OMh65bQFzsMMhU1zeHzH0nD16SB4M2ys?usp=sharing

 

 

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GPS di I fascia per supplenze finalizzate al ruolo su posti di sostegno

E’ stato pubblicato il decreto ministeriale 6 giugno 2024, n. 111 per consentire l’assunzione dalle GPS di I fascia sui posti di sostegno vacanti che risulteranno ancora disponibili dopo le assunzioni in ruolo da concorso e da GAE che avverranno nel corso dell’estate. Ciò in applicazione di quanto prevede il DL 2 marzo 2024, n. 19, convertito con modificazioni dalla Legge 29 aprile 2024, n. 56

La procedura prevede, al termine della fase svolta in ambito provinciale, la chiamata anche da diversa provincia (la cosiddetta mini call veloce) per coprire ulteriori posti rimasti ancora a disposizione.

E’ necessario essere inseriti a pieno titolo nelle GPS e l’assunzione sarà con contratto a tempo determinato di durata annuale. Gli assunti dovranno poi svolgere il previsto periodo di formazione e prova e l’esito positivo permetterà l’ammissione ad un’ulteriore prova (svolgimento di una lezione simulata), che superata determinerà l’assunzione a tempo indeterminato dal 1° settembre successivo.

I termini per presentare l’apposita domanda saranno successivamente indicati.

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Ricostruzione carriera

 

*    RICOSTRUZIONE DI CARRIERA – DOMANDA CON ISTANZE ON LINE

Il personale docente nominato in ruolo dal 1° settembre 2020, una volta superato il periodo di prova e l’anno di formazione, deve presentare on line dal 1° settembre al 31 dicembre 2021 la domanda di ricostruzione di carriera e la dichiarazione dei servizi per farsi riconoscere i servizi pre-ruolo prestati fino al 31 agosto 2020.

Anche il personale A.T.A., una volta superato il periodo di prova, deve presentare on line, entro il 31 dicembre, la domanda di ricostruzione carriera e la dichiarazione dei servizi.

Si ricorda che per il personale A.T.A. il periodo di prova, contrariamente ai docenti che è di 1 anno, ha la seguente durata:

  • Due mesi per il personale inquadrato nelle aree A (collaboratori scolastici) e A super (collaboratori scolastici addetti all’azienda agraria);
  • Quattro mesi per i restanti profili.

Dal 1° settembre sarà attiva la funzione di invio delle domande di ricostruzione di carriera su Istanze on line (Polis).

La data di scadenza al 31.12 della domanda è stata stabilita dalla legge 13 luglio 2015, n.107, art. 1, comma 209 (La Buona Scuola) onde consentire una corretta programmazione della spesa delle ricostruzioni di carriera del personale della scuola e relativi finanziamenti.

Entro il 28 febbraio di ogni anno, il Ministero dell’istruzione e dell’università e della ricerca, comunica al Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento della Ragioneria Generale dello Strato -, le risultanze dei dati relativi alle istanze per il riconoscimento dei servizi agli effetti della carriera del personale scolastico.

Pertanto, il dipendente scuola che presenta domanda di riconoscimento dei servizi pre-ruolo ai fini della carriera dopo il 31.12 2021, si troverà nella condizione che la sua domanda, pur essendo valida in quanto il riconoscimento è soggetto alla prescrizione decennale (per il diritto) e alla prescrizione quinquennale (per il pagamento), non rientrando nel “monitoraggio spesa” fatto dal Miur entro il 28 febbraio 2022, riceverà il pagamento nel 2023

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