Il Progetto SosPra (Supporto Operativo e Sistemazione delle Procedure e delle Pratiche Amministrative) dello SNALS-Confsal prosegue nei mesi di marzo, aprile e maggio 2025 con un’offerta formativa ampliata e nuove opportunità di supporto tecnico-operativo.

Gli aggiornamenti previsti includono:

● Webinar (in)formativi: nuove sessioni programmate per marzo, aprile e maggio 2025, con incontri online dedicati a tematiche cruciali come la gestione del TFR, la Riliquidazione pensione, TFS e TFR e  Fascicolo personale e  previdenziale (1 aprile 2025) e approfondimenti normativi e applicativi. Questi incontri mirano a fornire strumenti pratici per la gestione delle posizioni assicurative del personale dipendente attraverso la piattaforma telematica Passweb.

● Corso per le Posizioni Economiche ATA 2024/27: un percorso formativo strutturato per offrire una preparazione completa, con materiali didattici e incontri tematici, al fine di affrontare con successo il processo di selezione (Nota: il corso non sostituisce la formazione ministeriale ufficiale).

● Servizi di assistenza personalizzata: supporto individuale per la risoluzione di quesiti specifici e la gestione di problematiche operative, garantendo un aiuto concreto e mirato alle esigenze degli utenti.

Tutti i dettagli, incluse le date dei corsi e dei webinar, sono riportate nel sito www.sospra.com.

Iscriviti al sindacato Snals per partecipare ai nuovi corsi e usufruire dei molteplici servizi contattando la segreteria di Bologna al n. 051 366065 o scrivendo a consulenza@snalsbologna.it

Per ricevere ulteriori informazioni e/o chiarimenti, rivolgiti alla Segreteria Provinciale dello Snals-Confsal di Bologna oppure collegati al sito www.sospra.com.

Il servizio è rivolto sia agli iscritti sia a coloro che intendono iscriversi allo Snals-Confsal.

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Come si vota

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L'USP Ambito Territoriale di Bologna ha pubblicato il dispositivo prot. n. 12672 del 09/08/2024 unitamente  alle GPS graduatorie provinciali per le supplenze dell’Ambito territoriale di Bologna valevoli per il biennio 2024 – 2026 per ogni ordine e grado di scuola consultabili al link sottostante.

https://drive.google.com/drive/folders/1OMh65bQFzsMMhU1zeHzH0nD16SB4M2ys?usp=sharing

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E’ stato pubblicato il decreto ministeriale 6 giugno 2024, n. 111 per consentire l’assunzione dalle GPS di I fascia sui posti di sostegno vacanti che risulteranno ancora disponibili dopo le assunzioni in ruolo da concorso e da GAE che avverranno nel corso dell’estate. Ciò in applicazione di quanto prevede il DL 2 marzo 2024, n. 19, convertito con modificazioni dalla Legge 29 aprile 2024, n. 56

La procedura prevede, al termine della fase svolta in ambito provinciale, la chiamata anche da diversa provincia (la cosiddetta mini call veloce) per coprire ulteriori posti rimasti ancora a disposizione.

E’ necessario essere inseriti a pieno titolo nelle GPS e l’assunzione sarà con contratto a tempo determinato di durata annuale. Gli assunti dovranno poi svolgere il previsto periodo di formazione e prova e l’esito positivo permetterà l’ammissione ad un’ulteriore prova (svolgimento di una lezione simulata), che superata determinerà l’assunzione a tempo indeterminato dal 1° settembre successivo.

I termini per presentare l’apposita domanda saranno successivamente indicati.

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E’ stata pubblicata nella G.U. n. 63 del 15 marzo 2024 la Legge 4 marzo 2024, n. 25:
“Modifiche agli articoli 61, 336 e 341-bis del codice penale e altre disposizioni per la
tutela della sicurezza del personale scolastico”, che entra in vigore il 30/03/2024.
Inseriamo il testo

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*    RICOSTRUZIONE DI CARRIERA – DOMANDA CON ISTANZE ON LINE

Il personale docente nominato in ruolo dal 1° settembre 2020, una volta superato il periodo di prova e l’anno di formazione, deve presentare on line dal 1° settembre al 31 dicembre 2021 la domanda di ricostruzione di carriera e la dichiarazione dei servizi per farsi riconoscere i servizi pre-ruolo prestati fino al 31 agosto 2020.

Anche il personale A.T.A., una volta superato il periodo di prova, deve presentare on line, entro il 31 dicembre, la domanda di ricostruzione carriera e la dichiarazione dei servizi.

Si ricorda che per il personale A.T.A. il periodo di prova, contrariamente ai docenti che è di 1 anno, ha la seguente durata:

• Due mesi per il personale inquadrato nelle aree A (collaboratori scolastici) e A super (collaboratori scolastici addetti all’azienda agraria);
• Quattro mesi per i restanti profili.

Dal 1° settembre sarà attiva la funzione di invio delle domande di ricostruzione di carriera su Istanze on line (Polis).

La data di scadenza al 31.12 della domanda è stata stabilita dalla legge 13 luglio 2015, n.107, art. 1, comma 209 (La Buona Scuola) onde consentire una corretta programmazione della spesa delle ricostruzioni di carriera del personale della scuola e relativi finanziamenti.

Entro il 28 febbraio di ogni anno, il Ministero dell’istruzione e dell’università e della ricerca, comunica al Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento della Ragioneria Generale dello Strato -, le risultanze dei dati relativi alle istanze per il riconoscimento dei servizi agli effetti della carriera del personale scolastico.

Pertanto, il dipendente scuola che presenta domanda di riconoscimento dei servizi pre-ruolo ai fini della carriera dopo il 31.12 2021, si troverà nella condizione che la sua domanda, pur essendo valida in quanto il riconoscimento è soggetto alla prescrizione decennale (per il diritto) e alla prescrizione quinquennale (per il pagamento), non rientrando nel “monitoraggio spesa” fatto dal Miur entro il 28 febbraio 2022, riceverà il pagamento nel 2023

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